一些职场随想(一)

和大家分享下过去十年职场的一些见闻和感想,随意聊一些话题,观点不一定对,但我个人觉得还是适用于大部分人,少数天资聪颖的除外。

毕业时的选择

毕业时如果能拿到几个 offer,在几家公司之间犹豫不决,因为薪资和前景不知道选哪个,我这有个简单答案。选给钱多的。薪资和前景大多数时候都是不冲突的,有前景才缺人,缺人进而通过市场规律决定薪资水平。

不要因为前景而忽略起薪,职场路长,每一次薪水变化都是以上一次为 baseline,起薪决定了你下一次职位变化的基准线,非常重要。如果公司足够重视你和你将要从事的岗位,根本不会在意多付一点薪水。

如果和你谈理想,目的是降低你的薪资,可以直接过滤。

初入职场

初入职场最重要的是成长,这个大多是靠运气,如果你的 leader 或者组内其他资深工程师是有真材实料,而且愿意教你,你的职场路就有了一个很好的起点,可以少走很多弯路,节约数年不等的时间。

学校里课本上的东西大而全,但实际工作上用到的套路就那些,怎么分析问题,调试问题,怎么补充新知识,那些关键的知识领域需要掌握,老马识途,一个好的前辈可以让你事半功倍。

如果组内都是浑水摸鱼的,及早计划,要么换组,要么换公司,换公司成本比较高,简历不太好看。还是看运气。即使短时间内无法变动,也要自我督促进步,切忌混日子,时间流逝很快,三五年后还在原地的人太多。

创业 vs 大公司

面对加入创业公司的诱惑,一定要谨慎谨慎再谨慎。不是说创业不好,是绝大多数人其实都不具备创业的能力和时运。我的最后一次创业尝试,在资金,技术,产品,市场都具备的情况下,依旧因为不可抗力失败,创业的风险一般都是被低估的。

即使创业,也并不一定意味着要捧着情怀拿低工资。好的创业方向都不缺资金,期权和高薪兼具的创业机会也不少,所以如果觉得自己就是被命运选中之人,非加入创业大军不可,也别在工资上委屈自己,当你遇到真正急需用钱的时候,情怀可帮不了你。如果一定要在薪资和期权的比例上做选择,我个人建议可以更倾向现金收入。

即使创业团队给你 2 倍 3 倍的工资,和三五年的黄金职业成长期相比,也算不了什么。而且单从最后收益上讲,创业成功后能去敲钟的有几个,大多数人都是手持不断不稀释的期权,最后折现的总价值可能还比不上在大公司几年苦熬下来的积累,很多人不知道的是,在阿里选择一个好团队,即使是 P7 年入税前过百万也并不难。

创业最大的风险在于,一旦失败,你损失的不仅仅是无数个加班的夜晚,而是三五年后你突然又回到原点,而原先在大公司持续输出的朋友都有了实质性的跨越,此消彼长,心理落差可想而知。

自我管理

能管理好自己,就已经在职场上领先了很多人。坚持早起,固定作息,适当锻炼,让精神时刻处于健康饱满的状态,是在职场上稳定输出的关键。

经常熬夜,把时间和精力耗费在微博,朋友圈,短视频上,战斗还没开始,就已经是一身的疲态了。

健康的身体是一切的基石,包括生活和工作。

充足且高质量的睡眠很重要,睡眠时间不够,精神必然萎靡,容易导致过于「佛性」,觉得很多事情都是虚妄,对胜负无所谓,对成功不再执着,一旦产生「心累」的情绪,当然不再愿意「跟人斗」,只想放过自己。

机会

我有一个有些唯心的结论,我认为每个人一生当中,都会遇到几个关键性的节点,面临几次决定命运的机会,这些机会的时间窗口一般很短,一旦错过可能又要等上若干年,又或者一辈子就那么一次。

高考是决定命运的一个节点,所有人都知道,因为这个特殊性的盛大事件有着全社会的关注。而有些机会和挑战可能和高考一样对你意义重大,但来临的时候,是悄无声息,稍不注意就擦身而过的。

对于如何感知和把握这些关键机会,我没有什么特别有针对性的建议。我的做法是,平淡的日子里坚持充实自己,积累技术,对外界信息建立稳定的交流通道,静水深流,对于每一个突然出现在眼前的机会都全力以赴。

技术的深度与广度

对于职场而言,技术的深度比广度重要的多。知识的广度很有用,但在职场上,最能凸显你价值的是在某个领域的深度,越深越好,最好是深入到感觉只有你自己一个人在伸手不见五指的深海摸索,这种状态能无限滋生你的自信,培养你的气场和影响力。

大公司里技术能人多,无论哪个领域都会有人涉及,都能遇到在饭桌上侃侃而谈的人。只有当你在某个领域有足够深的探索和积累,才能老僧入定,听出对方斤两。

关于面试

一个面试和一次创业一样,都需要很大的运气辅佐。因为面试里,即使你做了万分的准备,也无法预料面试官能够带来的变数,所以就算面试失败了,也没什么好懊恼的,全力以赴都无法争取的机会,再好对你也没有实质意义。

面试是需要准备的,越好的面试机会越需要准备。不要想着「随意发挥」「展示自己的真实水平」,要尽全力准备,拿出高于平时的水准。

面试是有些投机成分的,比如好的面试题比较少,很多面试官没时间和精力准备,也是再网上搜一些贴合自己方向的题,有准备就能降低对运气的依赖。美国大公司面试都喜欢算法题,所以很多人刷 leetcode,你可以鄙视这种行为,唾弃这种筛选机制,但对你能否通过面试没任何帮助,无论机制如何,对所有人包括你都是一视同仁的,别人能准备你也能。

面试准备再多也不为过,除了刷下面试题,还可以针对性的了解所应聘团队的项目,以及项目所契合的技术方向,最好能结合自己过去项目经历,在面试的时候展示一些深度的探索,对于面试结果很加分。

当然面试最坚实的基础,还是平时日积月累滴水穿石的真功夫。

待续。。


Hosted by Coding Pages